OKR (Objectives and Key Results) olarak bilinen, pek çok büyük şirketin kullandığı bu metodoloji ile aksiyon planınızı ve aldığınız sonuçları efektif şekilde takip edebilirsiniz. Ekibinizi tek bir vizyonun etrafında birleştirip, başarıyı sayısal olarak ölçülebilir hale getirebilirsiniz.
Bu şablonda 5 liste bulunmaktadır: